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强化学习培训 打造高效团队 ——蓬建集团举行2019年《打造高绩效团队》全员素质培训

发表时间:2019/1/20浏览量:255

     为进一步提高公司员工综合素质水平,全面塑造能力突出、纪律严明、奋发向上的高素质团队,加强人才队伍建设,集团公司于1月17日——19日分两批次在中国湾大饭店举行了全员素质培训,来自集团公司科室、下属单位的440名员工参加了此次培训。

为了确保此次培训的有序实施,保证培训效果,此次培训实行全封闭管理。培训课程共三个部分,从职业化的团队心态塑造,到建设性的团队交流沟通,到共赢式的团队互利协作,让员工们享受了一场文化盛宴和心灵大餐,对工作和生活有了更深的领悟,为今后更好发挥作用积聚了力量。集团公司董事局董事庄见香亲临现场举行开班仪式,发表了致辞,她强调了此次培训的重要意义,希望大家珍惜此次培训机会,切实提升自身素质,圆满完成培训任务,为今后的各项工作凝聚力量、奠定基础。

此次培训邀请了来自烟台金燕企业管理咨询有限公司的著名讲师杨俊峰授课。他将日常生活中的点滴体会与课程相结合,并融入管理理论、心理学理论和服务理论的知识,使深奥的理论浅显化,启发听者的思维,授课内容丰富,形式新颖,引人入胜。学员们上课专心听讲,小组讨论激烈,课间还与授课老师交流,共同探讨,师生关系十分融洽。

本次培训杨老师通过课程讲授、小组讨论、团队练习、录像分析、案例讨论的方式进行授课。在讲到《建设性沟通的五个要诀》时,老师一一分析论述了建设性团队的交流沟通要掌握“学会提问”、“永远要倾听”、“面对面沟通”、“多留心表情”、“用身体语言”这五个要诀,在改善和巩固人际关系的前提下,帮助大家在工作中进行更好地人际沟通在讲述《拥有职业人的心态——快乐的心态》时,老师以视频分析为主,用寓教于乐的方式加深了大家如何快乐地工作的认识。不仅可以改变固有的思维习惯,在工作时进行换位思考,从而寻找快乐的工作方法,提高工作效率。

培训期间,老师采取了回答问题奖励小礼品的方式,大大激发了学员的学习热情。在培训接近尾声时,每个小组分选一名代表上台分享学习成果,大家总结深刻,收获颇丰。来自建筑一公司姚安丰说道:“这次培训时间虽短,但收获很大,我深切地体会到打造高绩效团队的重要性今后一定要把所学与实际工作联系起来,努力为蓬建集团未来的发展做出更多的贡献”。

最后,集团公司总经理助理孙孜文作了总结性讲话,肯定了大家的学习态度和学习成果,她指出,企业的发展离不开人才,人才的提升离不开培训,特别是当前集团发展的关键阶段更需要高素质的专业人才,我们必须要始终保持善于学习、热爱学习的良好习惯,“学知识、学创新、学技能、学业务、学本领”,时刻保持团队的战斗力,以适应公司快速发展的步伐和日益激烈的市场竞争。

此次培训意义重大,打造高绩效团队为宗旨,以职业化的心态塑造主人翁精神导入对提高全员综合素质和能力颇有裨益,打造高绩效、高执行力、高协同的生力军有着科学而积极的指导作用,更为蓬建集团更好、更快地发展奠定了人才基础。